株式会社アイネットテクノロジーズ

「作業をこなす」から「価値を生み出す」へ。新卒2年目が感じた仕事の変化。Part2

こんにちは!

アイネットテクノロジーズの採用担当です。

 

前編(Part1)では、入社のきっかけや働く前の不安、入社後に感じた成長についてお話ししました!

後編となるPart2では、経験を積んだ今だからこそ感じている仕事への考え方の変化や、会社で活躍している人の共通点、

そして就職活動中の後輩へのメッセージをお届けします✨

 

 

—新卒時代と今では仕事への考え方は変わりましたか?

はい、大きく変わりました。
新卒の頃は簡単な作業から始め、まずは仕事に慣れることが中心でしたが、
経験を積む中でお客様とのやり取りや案件の要となる役割を任される機会が増えました。
その過程で、「作業をこなす」から「自分の仕事がプロジェクト全体にどう影響するかを考える」へと意識が変わり、
責任感もより強くなったと感じています。

 

—会社で活躍している人にはどんな共通点がありますか?

会社で活躍している方を見ると、地道に努力を続けられること、
そして遅刻をしない・レスポンスが早いといった当たり前のことがきちんとできる、という共通点があると感じます。
華やかなスキルよりも、基本を丁寧に積み重ねられる行動力と継続力がある人ほど、確実に成果を出している印象です。

 

—数ある競合他社の中で、アイネットテクノロジーズにしかできないことは何ですか?

アイネットテクノロジーズでは、様々な種類の案件に関われるほか、
若手でもお客様と直接会話する機会が多いという点が特徴だと思います。
特に、若手のうちから幅広い経験を積める環境は、今後のキャリア形成において大きな武器になると感じています。

 

—この記事を読んでいる後輩に一言!!

私自身、まったく異なる業界からの挑戦でしたが、
入社してから経験を積む中で少しずつ成長することができました
「自分に向いているか分からない」「できるか不安」という気持ちがあっても大丈夫です。
まずは、今あなたが興味を持てることに全力で挑戦してみてください。
その積み重ねが、いつの間にか自分の道を形作っていくと私はそう感じています。
皆さんの挑戦を、心から応援しています。

 

今回のインタビューから、未経験からのスタートであっても、一つひとつの経験を積み重ねることで、
確実に成長できる環境があることが伝わったのではないでしょうか!
アイネットテクノロジーズでは、若手のうちから幅広い経験を積みながら、自身の可能性を広げていくことができます。

本記事が、これから進路を考える皆さんにとって、一歩踏み出すきっかけとなれば幸いです(*^^*)

 

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当社はゼロトラストネットワークを基本に、標的型攻撃訓練から内部不正検知をコンサルティングから導入、SOC、サポートまでワンストップでご提供します。

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こんにちは! アイネットテクノロジーズの採用担当です。   今回は、24卒として入社した社員にインタビューを行いました。 就職活動中に感じていたことや、当社を選んだ理由、そして実際に入社してみて感じていることなど、 率直な思いを語ってもらっています。 内容が盛りだくさんのため、インタビューはPart1とPart2に分けてお届けします🌸 これから就職活動を控えている方や、当社に興味を持ってくださっている方にとって、少しでも参考になれば幸いです。   ―――入社したきっかけ 学生時代はゲーム系の学校に通っていましたが、学ぶうちに「ものづくりを支える仕組みや技術そのもの」にも興味が広がり、 IT 分野、特にセキュリティの重要性を意識するようになりました。 ゲーム業界を目指す道もありましたが、業界研究を進める中で、制作側より“技術基盤を守る側”の仕事により魅力を感じ、 IT 業界への方向転換を決めました。 就職活動では、アイネットテクノロジーズがセキュリティ分野を最前線で学べる環境であることを知り、専門性を深められる点に強く惹かれました。 さらに、面接や会社説明会で感じた社員の人柄や温かい雰囲気から「この会社で働きたい」と自然に思えたことが最終的な決め手となりました。   ―――働くまで不安だったことは? IT 業界が初めてだったため、具体的な業務内容がイメージできず不安がありました。 さらにゲーム系の学校出身ということもあり、周囲のエンジニア経験者についていけるのか心配も大きかったです。 しかし入社後は、先輩方が丁寧にサポートしてくださり、 知らないことを一つずつ吸収できる環境だったことで、徐々に自信を持てるようになりました。   ―――入社してから成長したと思うことは? 「相手に伝わる形で説明する力」が大きく成長したと感じています。 入社当初は、Teams でお客様へ連絡する際の文章構成や言葉遣いが不十分で、上長から何度も修正をいただいていました。 ですが、指摘を受けるたびに改善を重ねることで、自分の言葉で状況を整理し、 相手が理解しやすい形で伝える力が身につき、今ではほとんど修正されることがなくなりました。   Part1では、入社を決めたきっかけや、働く前に感じていた不安、そして入社後に実感した自身の成長についてお話ししました! 未経験からIT・セキュリティ分野へ挑戦する中で、どのように前向きに取り組んできたのかが伝わったのではないでしょうか。 続くPart2では、新卒時代と現在で変化した仕事への向き合い方や、会社で活躍している人の共通点、そして後輩へのメッセージをご紹介します✨   アイネットテクノロジーズでは新卒、中途問わず募集中です! ↓採用情報はこちらから↓ ▼採用情報 https://www.inet-technologys.com/recruit ▼YouTubeチャネル https://www.youtube.com/@cueguchi      

キャリアマップ更新いたしました!

こんにちは。 アイネットテクノロジーズ 広報担当です。   本日の内容はタイトル通りキャリアマップ内の会社紹介動画を 更新いたしましたー!!!!         採用担当さんが原稿を書いて動画を撮影していたのを 近くで見ていたので、完成して本当にうれしく思っています! https://www.youtube.com/@cueguchi   広報担当、すこーーーーしだけ動画の編集に 携わっているのですが、動画の編集がとても大変なことを改めて知り 日々勉強だなあ、としみじみと思いました。   広報担当も携わった動画ですが 当社公式YouTubeにも掲載しています! ぜひご確認いただけると幸いです。   引き続きアイネットテクノロジーズをよろしくお願いいたします。   https://www.youtube.com/@cueguchi ▼採用情報 https://www.inet-technologys.com/recruit ▼採用情報(新卒向け) https://www.career-map.biz/recruit/page_inet_technologys

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こんにちわ。MS事業部柳瀬です。 蝉の声や照り付ける太陽の日差しが痛々しく感じた時期のお話続編です。 個人の目標の延長線上に全社目標もある こちらは Offsite meeting Part1!! の記事にてお話した社是ですね。 よく聞くお話ですが、 人間誰しも、何かを成し遂げるために重要なのは「明確な目標」を持つことですね。 自分がどうなりたいのか思い描き、 それに向かって進んでいくことが大切。そして何があっても、どんなことが起きても、 ”自分には運がある”と明言することで未来は明るいのではないでしょうか。 さて、 前回お話した「会社の未来に繋がる第一歩」のお話Part2をお送りします。 まず、弊社の強さ・成し遂げようとしている心の言葉をお伝えします。 ▼今期(2022年8月‐2023年7月)の3つ柱▼ 1セキュリティサービスの構成強化 2 企業におけるコンプライアンスへ傾注 3 中小企業中心としたセキュリティ実践 上記3本柱を軸にして、強い意志をもって行動し続けます。 物事には、 必ずいろいろな視点があるといいます。 どんな角度から見るかですべての物事が変わってくるともいわれています。 企業としても同様で、 右方向から見たら幸せな出来事でも、 左方向から見てみると不幸せな出来事かもしれないのです。 いろいろな場面で、いろいろな角度から見ることで、 どうすれば相手(人・顧客・社員)が幸せになるきっかけが作れるのか など分かってきます。 私たちは、一方向からの見方だけではなく、 いろいろな角度から相手を思いやる・寄り添う企業を目指しております。 今貴方はどのような角度で物事を見ていますか。 それは、幸せ(幸福)な角度からの視線でしょうか。 幸福な角度をみる習慣を、 弊社の仲間と一緒に作って見ましょう。未来のプラスになるかと思います! 一度しかない今だからこそ、 未来や自分の能力を広げるきっかけを弊社で一緒に作りませんか。 ▼当社のホームページhttps://www.inet-technologys.com/recruit ▼ミイダス(事前登録が必要です)https://miidas.jp/partner_apply/408160

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