株式会社アイネットテクノロジーズ

Offsite meeting Part1!!

従業員一人一人の目標が未来の会社に繋がる第一歩 ~ IN箱根 ~

こんにちは。MS事業部柳瀬です。

カンカン照りの太陽に、木陰が恋しいなと思った時期のお話をさせていただきます。

「オフサイト Meeting」はその名の通り、いつもと異なる場所で会議を実施して、

たくさんの議論を重ねて全集中で社員の連携を高めるということです。

弊社Inet-Technology‘sの在り方、正しいとする方針、

”社是”の1つが【リスクを取って種をまく】です。

こちらは、

失敗すること自体は「企業にとってはリスク」ではないよね、

危険に遭いにいくからこそ常識の殻を破ることができるよね、という意味を持たせた言葉です。更には、その姿勢と行動が成功を惹きつけるという意味です。

実は今回人形町オフィスを飛び出し社員一同、

箱根まで足を運びました。

1泊2日の旅。

”太陽の日差しがよく似合う社長”のおかげで、

お天気にも恵まれて2日間充実した時間を送ることができました。

その中で、

弊社の重要なキーワード、未来に活かすための大事な通過点として話す場を設けました。

各自がジブンゴトとしての考えなど、

付加価値を見出す時間、

会社全体の未来(ゴール)のイメージを具体化する時間となりました!

社員一人一人が達成できる想像をすることによって、

個人が成功者になり、

企業が成功者になりますよね。

個人の目標の延長線上に全社目標もある

こちらのメッセージも今回新たに定めた社是。

お互いに自分自身の目標へも意識した上で会議を進行し、

一人一人が ”したいこと” ”楽しめること” を明確に決めることができた、

貴重な企画となりました。

~ Part2 へ続く ~

アイネットテクノロジーズ
INET-TECHNOLOGY'S

当社は、ゼロトラストネットワークを基本とし、Microsoft365やDefender for Endpoint(旧MDATP)、Microsoft Sentinelなどを使用したCyber Attack診断からシャドウIT PoCなど、コンサルティングから導入までをお手伝い致します。

当社は、ゼロトラストネットワークを基本とし、Microsoft365やDefender for Endpoint(旧MDATP)、Microsoft Sentinelなどを使用したCyber Attack診断からシャドウIT PoCなど、コンサルティングから導入までをお手伝い致します。

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Offsite meeting Part2!!

こんにちわ。MS事業部柳瀬です。 蝉の声や照り付ける太陽の日差しが痛々しく感じた時期のお話続編です。 個人の目標の延長線上に全社目標もある こちらは Offsite meeting Part1!! の記事にてお話した社是ですね。 よく聞くお話ですが、 人間誰しも、何かを成し遂げるために重要なのは「明確な目標」を持つことですね。 自分がどうなりたいのか思い描き、 それに向かって進んでいくことが大切。そして何があっても、どんなことが起きても、 ”自分には運がある”と明言することで未来は明るいのではないでしょうか。 さて、 前回お話した「会社の未来に繋がる第一歩」のお話Part2をお送りします。 まず、弊社の強さ・成し遂げようとしている心の言葉をお伝えします。 ▼今期(2022年8月‐2023年7月)の3つ柱▼ 1セキュリティサービスの構成強化 2 企業におけるコンプライアンスへ傾注 3 中小企業中心としたセキュリティ実践 上記3本柱を軸にして、強い意志をもって行動し続けます。 物事には、 必ずいろいろな視点があるといいます。 どんな角度から見るかですべての物事が変わってくるともいわれています。 企業としても同様で、 右方向から見たら幸せな出来事でも、 左方向から見てみると不幸せな出来事かもしれないのです。 いろいろな場面で、いろいろな角度から見ることで、 どうすれば相手(人・顧客・社員)が幸せになるきっかけが作れるのか など分かってきます。 私たちは、一方向からの見方だけではなく、 いろいろな角度から相手を思いやる・寄り添う企業を目指しております。 今貴方はどのような角度で物事を見ていますか。 それは、幸せ(幸福)な角度からの視線でしょうか。 幸福な角度をみる習慣を、 弊社の仲間と一緒に作って見ましょう。未来のプラスになるかと思います! 一度しかない今だからこそ、 未来や自分の能力を広げるきっかけを弊社で一緒に作りませんか。 ▼当社のホームページhttps://www.inet-technologys.com/recruit ▼ミイダス(事前登録が必要です)https://miidas.jp/partner_apply/408160

Watch the video!!!

こんにちは。 MS事業部柳瀬です。  Youtube動画をアップロードいたしました👏 今回はゆるっと座談会的な雰囲気で3名の方々に、ニュースや新聞などに取り上げられているようなワードでいろいろお話いただきました。 1本ずつ短編仕様となっているため、わかりやすいストーリーに仕上がっています。 出演者はアイネットテクノロジーズ代表取締役兼CEO上口 稚洋氏、経営戦略室 CSO 加藤 寛二氏、更には日本マイクロソフト株式会社CSO 河野省二氏をお迎えしての座談会模様をお届けしております。 是非一度ご覧になってください! ●セキュリティとは? セキュリティはコスト? 何のためにすること(目的)がセキュリティなの? 自社のデータの扱い方法の認識はどのレベル? ●トラストとは? 定義は【信頼・信用】ということだけど、 そもそも「トラスト」という意味やどのようなことを示すのかでいうとどういうこと? 即時性の〇〇〇もトラストになるかな? ●新しいコミュニケーションとは? 情報社会だからこそリアルタイム制のツールはたくさん仕上がっている世の中。 直接対面ではない中で心が通じる本当のコミュニケーションはなんなのか? 〇〇〇〇〇〇が今の時代のコミュニケーション?? ●新しいツールは使いたがらない? 新しいイコール知らないもの? その認識で拒否反応が出てしまうのかな? 上手く使いこなせるところまでいかないとなかなか新しい分野は浸透は遅くなる? ●Microsoft社どう思う?今後のI-netについて Inet-Technology‘s としてのMISSIONとは? ⚠️撮影模様も少し公開いたします✨ 今後もInet-Technology‘s は、セキュリティ分野・情報社会の今を身近に感じやすい内容でお届けしていきたいと考えており引き続きよろしくお願いいたします🪴 ▽YouTube Inet-Technologys – YouTube

新しいオフィスで業務開始!!

こんにちは。 MS事業部の柳瀬です 寒風の吹く日が増えて今年の残りわずかとなりましたがいかがお過ごしでしょうか。 弊社「Inet-Technology‘s」は日々目まぐるしい毎日を送っております。 3年目を迎え社員数も増え、オフィスも移転いたしました。 本日はそんな弊社のこと少しご紹介させていただきます。 まずは弊社のロゴのご紹介です。 緑色のマークと社名で表しております。 色にはたくさんの力があると言われておりますが、その中で緑というのは、安心感を与えるような効果が代表的と言われております。 弊社メンバーも互いに心を落ち着かせるような関わり方、話し方を心がけております。 オフィス内のご紹介です。 フロアには植物を置いて、ファミレス席やカウンター席など設けております。 社員一人一人がオン・オフの切り替えの場になっており、通常業務以外でもコミュニケーションが図れる環境に整えております。 福利厚生としては、 オフィスグリコ・オフィスドリンク・OFFICE DE YASAIなど導入しております。 OFFICE DE YASAIは、以前から健康意識に気を遣う社員が多く取り入れました。 日々健康には十分気をつけて、社内で従業員の健康づくりを目指しています。 写真だけではお伝えしきれないですが、コミュニケーションがより図れるようなオフィスを目指しレイアウトを考えました。 「お客様も社員も第一に考える」とおっしゃっる代表含め役員陣の気持ちの表れだと私は考えます。 「環境」は自分の現状や未来への影響を左右する重要なポイントなのかなと改めて実感しております。 最後にひとこと・・・ 一日一日は常に変わるもので、同じ状態が永遠に続くわけではありません。 例えば、 「毎日同じ道を歩いたとしても、すれ違う人は違いますよね」 弊社も同じように毎日変化し続けることを体現しており、 「常にアップデート」「常に前進」を意識した行動しをし続けております。 ご自身の中で同じ想い、考え、などあれば是非一度ご連絡ください まずはフランクにお話してみませんか。 【応募意思不問/WEBカジュアル面談も可能】 ※当社では現在エンジニアの方々を大募集中~です!! 市場価値を上げられるプロフェッショナルに一緒に進んでいきましょう!!! 👉ご応募お待ちしています👈 ▼採用情報https://www.inet-technologys.com/recruit ▼ミイダス (事前登録が必要です)https://miidas.jp/partner_apply/408160

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